Center for Migration and Diversity - Focus Alto Adige
Focus Alto Adige
Un tema centrale della nostra ricerca è lo studio della migrazione e dell'integrazione in Alto Adige, una regione nota per la sua diversità culturale e linguistica e per il suo particolare tessuto sociale.
La nostra ricerca
La nostra ricerca interdisciplinare fornisce contributi innovativi nel campo della governance multilivello della migrazione e spunti basati su dati concreti per la definizione delle politiche e lo sviluppo di una società giusta e sostenibile.
La ricerca empirica rigorosa è al centro del nostro lavoro. I nostri progetti di ricerca si concentrano sulle politiche di integrazione in Alto Adige e ne analizzano l'efficacia e l'impatto sull'intera società locale. Analizziamo il ruolo dei diversi attori locali nei processi decisionali politici ed esaminiamo le percezioni e le esperienze degli altoatesini con e senza background migratorio nel loro incontro quotidiano con la diversità.
Inoltre, analizziamo l'impatto della migrazione sui processi e sulle pratiche nei settori dell'istruzione e dell'economia e cerchiamo di individuare strategie che promuovano la coesione sociale e la partecipazione di tutti.
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Apprendisti e discriminazione in Alto Adige
Utilizzando una metodologia partecipativa e progettuale, il progetto analizza le esperienze di discriminazione degli apprendisti con background migratorio in Alto Adige. L'obiettivo è fornire raccomandazioni politiche basate su dati concreti per gli stakeholder del settore dell'istruzione, dei sindacati e del lavoro.
Rapporto: Mitterhofer J e Obukhova K. Apprendistato,discriminazione e razzismi quotidiani in Alto Adige (2024)
Bericht: Mitterhofer J und Obukhova K. Lehrlinge, Diskriminierung und Alltagsrassismus in Südtirol (2024)
Blog: Mitterhofer J e Obukova K. (2024) “In all these shades of grey”: Of hidden discriminations and everyday racism.
Articolo: Defranceschi L (2024).“Mi ha sorpresa vedere come la realtà sia percepita in modo diverso”. Eurac Research Magazine.
Rapporto: Mitterhofer J und Jimenez Rosano M. (2019). Dalla scuola al mondo del lavoro: percorsi di transizione di giovani con background migratorio.
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Migrazione ed abitare
Le persone con un background migratorio sono notevolmente svantaggiate quando si tratta di accedere al mercato immobiliare. Tuttavia, come l'occupazione e le competenze linguistiche, l'alloggio è un fattore chiave per un'integrazione riuscita. Analizziamo le diverse dimensioni della discriminazione e del razzismo che ostacolano l'accesso dei migranti al mercato immobiliare ed esploriamo le strategie che essi utilizzano per ottenere un alloggio.
Articolo: M. Bona, N. Mair e J. Mitterhofer (20234). «We Trained Perfect Tenants, We Should Have Trained Landlords»: Migrants’ Housing Pathways and Social Innovation in South Tyrol, Italy, in «Politiche Sociali/Social Policies», 1/2024, pp. 89-108.
Blog: M. Bona e J. Mitterhofer (2024). Abitare migrante e povertà abitativa, in Welforum.it
IntegrationspolitikCredit: Eurac Research
Monitoraggio delle politiche locali di integrazione
Su incarico del Centro di coordinamento per l'integrazione (KOI), l'Istituto per i diritti delle minoranze dell'Eurac Research 2023 ha condotto uno studio qualitativo sulla progettazione e l'attuazione delle misure nel campo dell'integrazione nei comuni altoatesini nel periodo 2019-2023. Lo studio costituisce la base per lo sviluppo di una strategia pluriennale nel settore dell'integrazione a livello provinciale.
Rapporto finale: Wisthaler, V., Mitterhofer, J., & Schönthaler, S. (2023). Politiche di integrazione a livello locale: prospettive e opportunità.
Interview: „Integration gilt in Südtirol noch als Randthema“,
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Diversity Management in Alto Adige
La gestione della diversità è riconosciuta come un elemento centrale per l'innovazione economica, il benessere dei dipendenti e la promozione e l'acquisizione di nuove competenze. Il progetto esamina le pratiche di gestione della diversità nei luoghi di lavoro della provincia di Bolzano, al fine di comprendere i fattori che ostacolano o promuovono l'attuazione delle misure di diversità.
Rapporto finale: Bona M, Mitterhofer J e Wisthaler V (2023). La Diversità paga: il Diversity Management nella Provincia Autonoma di Bolzano.
Interviews:
Come percepisce la diversità chi lavora in un'impresa?
L’unicità di ogni persona può diventare un vantaggio per l’azienda”
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Persone con un background migratorio nella politica altoatesina
I migranti sono spesso sottorappresentati nei processi politici formali. I partiti politici giocano un ruolo centrale in quanto porte d'accesso alla carriera politica e all'influenza politica. Il progetto esamina in che misura i partiti politici reclutino individui con un background migratorio come candidati alle elezioni locali in Alto Adige e le strategie che adottano nel farlo.
Articoli: Zogu, G., & Schönthaler, S. (2024), Selective Inclusion? Insights Into Political Parties' Recruitment of Immigrant Background Candidates in Bolzano. Politics and Governance, 12. https://doi.org/10.17645/pag.7453
Wisthaler, Verena; Schönthaler, Sophia; Giorgia, Zogu (2021), [Migrant/-innen als Kandidat/-innen bei den Südtiroler Gemeinderatswahlen 2020: Zwischen Repräsentation und Parteistrategie], Politika 2021 (https://politika.autonomyexperience.org/21/migrant-innen-als-kandidat-innen-bei-den-suedtiroler-gemeinderatswahlen-2020-zwischen-repraesentation-und-parteistrategie)
Wisthaler, Verena (2016), Politische Partizipation von Personen mit Migrationshintergrund in den Südtiroler Gemeinden , Politika 2016
Blog: Zogu, G. (2024). Patterns of immigrants political participation in rural Italy
Oltre la ricerca
Oltre alle nostre attività di ricerca, forniamo consulenza agli stakeholder locali, compresi i governi locali e le organizzazioni no-profit. Sulla base delle nostre competenze e intuizioni, lavoriamo a stretto contatto con questi soggetti per sviluppare strategie e iniziative che promuovano la coesione sociale e la partecipazione economica.
Inoltre, forniamo formazione e workshop per insegnanti, responsabili politici e altri soggetti interessati, per fornire loro strumenti e conoscenze pratiche per agire efficacemente e orientarsi meglio nel complesso mondo della migrazione e dell'integrazione.
Diffondiamo i risultati delle nostre ricerche attraverso pubblicazioni e rapporti accademici (vedi sotto), il nostro blog “Mobile People and Diverse Societies” e la serie di webinar “Diversity Matters”.
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