Das Projekt wird im Auftrag von Pensplan durchgeführt, dem regionalen Zusatzrenten-Institut. Ziel ist es, die Mehrsprachigkeit im Unternehmen zu fördern. Besondere Schwerpunkte sind dabei die funktionale und passive Mehrsprachigkeit, das mehrsprachige Wissensmanagement sowie die Entwicklung einer Sprachpolitik im Unternehmen.

In den ersten zwei Projektjahren ist eine Bedarfs- und Bestandsanalyse (Fokusgruppen, Sprachtest, Fragebogen, Interviews) vorgesehen, wodurch Informationen zur Erarbeitung und Umsetzung eines maßgeschneiderten Maßnahmenkatalogs (Fortbildungen, Initiativen und Projekte) für Pensplan gesammelt werden. Die darauffolgenden zwei Projektjahre sind der Entwicklung einer Sprachpolitik im Unternehmen gewidmet sowie der Beobachtung und Beratung bei der Umsetzung einzelner Maßnahmen. Das Institut für Angewandte Sprachforschung begleitet und berät Pensplan während der gesamten Projektdauer und unterstützt es bei der Umsetzung einzelner Maßnahmen.

Im Dezember 2016 wurde das Projekt mit dem europäischen Sprachensiegel - Bereich Berufsbildung ausgezeichnet, das innovative Projekte und Initiativen im Bereich des Sprachenlehrens und -lernens fördert.